Põhimõtted

Järgnevalt kirja pandud põhimõtted aitavad sul jõuda tõdemuseni, kas tervise edendamine on sinu töökohas juba olemasolev praktika või on see midagi, mida tulevikus arendada.

Tervise edendamine töökohal on tegevus, mille praktiseerimisel on oluline lähtuda teatud põhimõtetest, mis on mitmete riikide praktikas oma efektiivsust ja olulisust tõestanud.

Olenemata asjaolust, kas töökohal tegeletakse teadlikult tervisedendusega või mitte, tuleb iga töökoha planeerimisel arvestada inimese elukvaliteedi aspektidega, mis tähendab füüsilist, psüühilist ja sotsiaalset heaolu töökeskkonnas, mida ei saa mõõta ainult tööõnnetuste ja kutsehaiguste esinemise põhjal.

Tervist edendava töökoha põhimõtted:

• asutusel/institutsioonil on kirjalik tervisedenduspoliitika, mis toimib arengukava osana; töötajad on sellest teadlikud ja on kaasatud arengustrateegiate väljatöötamisse;
• töötajate ametikirjeldused sisaldavad tervist edendavaid tegevusi;
• asutuses on olemas töötajate koolitusprogramm tervisedenduse ja eneseabioskuste omandamiseks;
• asutuses soodustatakse personali professionaalset arengut;
• asutusel on võimalused tervistedendava tegevuse läbiviimiseks ja tervisedenduslik info on kõigile töötajatele kättesaadav;
• hinnatakse järjekindlalt tööga seotud terviseriske ja viiakse need miinimumini;
• tagatakse töötervishoiu ja tööohutuse abinõude optimaalne rakendamine, töötajad on asjakohaselt juhendatud ning vastavad juhendmaterjalid on töötajatele kättesaadavad;
• teostatakse personali rahulolu uuringuid ja nende tulemused integreeritakse kvaliteedijuhtimise süsteemi;
• arendatakse peresõbralikku poliitikat.

Väärtused, millest lähtuda tervist edendavate tegevuste elluviimisel:

• kvaliteet (saavutatud heaolu)
• vastutus (seotus, pühendumine, töökaaslaste ja lähedaste osalema ergutamine)
• vastastikkus ja kaasatus (ühistegevuses sündivad uued ideed ja värske energia)
• tõhusus (tulemuste püsivus ja tegevuste järjepidev iseloom)
• vabadus valida endale sobivad tegevused, mis vastavad elukaarele (vanusele, olukorrale peres jms) ning terviseseisundile

MÄRKSÕNAD: põhimõtted väärtused töökoht